Microsoft, en colaboración con el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes de España, ha presentado cuatro nuevos hubs destinados a modernizar la Formación Profesional (FP) en el país. Esta iniciativa surge tras el éxito de un programa previo que buscaba mejorar la empleabilidad de los estudiantes de FP mediante la capacitación digital y la identificación de perfiles profesionales demandados por la industria tecnológica. Los nuevos hubs se centrarán en los sectores audiovisual, aeroespacial, energético y ferroviario, con el objetivo de adaptar las titulaciones y contenidos curriculares a las necesidades del mercado laboral actual. Natalia Escobedo, directora de Sector Público en Microsoft España, destacó la importancia de fomentar competencias digitales para cerrar la brecha de talento en el país.
Microsoft, en colaboración con el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, ha presentado cuatro nuevos hubs destinados a modernizar la Formación Profesional (FP) en España. Esta iniciativa surge tras el éxito de un primer proyecto lanzado hace un año, que involucró a diversas empresas del sector tecnológico, entre ellas Microsoft España.
El objetivo principal de estos nuevos acuerdos es mejorar la empleabilidad de los estudiantes de FP. Para ello, se busca potenciar su capacitación digital y anticipar las necesidades del mercado laboral, identificando los perfiles profesionales más demandados por la industria tecnológica.
Los hubs se establecerán en los sectores audiovisual, aeroespacial, energético y ferroviario. Estos espacios servirán como centros de innovación y formación para preparar a los estudiantes ante las exigencias del mercado actual.
La creación de estos hubs es una continuación de la estrategia iniciada por el Ministerio hace más de un año, que ha demostrado ser efectiva al vincular la educación con las necesidades reales del sector tecnológico. Microsoft ha sido un actor clave en este proceso, colaborando estrechamente con el Ministerio para adaptar los contenidos curriculares y actualizar las titulaciones.
“Hoy en día, las empresas, de todos los sectores, son ‘empresas tecnológicas’. No solo las verticales de TI requieren talento especializado; todas necesitan habilidades para llevar a cabo su digitalización”, afirma Natalia Escobedo, directora de Sector Público, Sanidad y Educación en Microsoft España. “Existen enormes oportunidades para potenciar la empleabilidad y acelerar el crecimiento económico mediante el fomento de competencias digitales. Esta iniciativa es un claro ejemplo de colaboración público-privada que está teniendo un impacto significativo en la reducción de la brecha de talento digital en España”.
A través de esta alianza entre el sector público y privado, se espera que los nuevos hubs contribuyan significativamente al desarrollo profesional de los estudiantes y al fortalecimiento del tejido industrial español frente a los retos tecnológicos actuales.