Intel ha nombrado a Lip-Bu Tan como su nuevo CEO, recibiendo el respaldo del analista Jack Gold, quien destaca la experiencia de Tan en la industria de semiconductores. Este cambio busca fortalecer a Intel en un momento crítico, alejándose de la idea de elegir un líder financiero. La designación de Tan, que comenzará el 18 de marzo, marca el fin del liderazgo interino y promete beneficios para las divisiones de diseño y producción de la compañía. Gold enfatiza la necesidad de cambios en la producción y espera que Tan pueda abordar los desafíos que enfrenta Intel. La transición podría tomar hasta dos años para mostrar resultados claros. Para más información, visita el enlace.
El analista Jack Gold ha dado su aprobación a Intel por la designación de Lip-Bu Tan como su nuevo CEO, disipando así las inquietudes sobre la posibilidad de que la empresa optara por un especialista financiero en un momento crítico en el que necesitaba urgentemente a un experto en la industria de los chips.
Gold, presidente y analista principal en J Gold Associates, destacó en una declaración la profunda comprensión que Tan tiene del sector de los semiconductores, pronosticando beneficios para Intel tanto en diseño como en producción.
La compañía anunció ayer (12 de marzo) que Tan será el sucesor permanente de Pat Gelsinger, con su nombramiento efectivo a partir del 18 de marzo. Esta decisión pone fin al mandato interino de los co-CEOs David Zinsner y Michelle Johnston Holthaus.
Tan volverá a formar parte del consejo de administración de Intel, cargo que había dejado en agosto de 2024. La empresa también comunicó que Zinsner continuará como EVP y CFO, mientras que Johnston Holthaus seguirá al frente de Intel Products. El presidente ejecutivo interino Frank Yeary regresará a ser el líder independiente del consejo.
Intel resaltó que Tan aporta “más de 20 años de experiencia en semiconductores y software”, habiendo ocupado puestos destacados como CEO de Cadence Design Systems y socio fundador de Walden Catalyst Ventures. “Tan es un inversor tecnológico veterano y un ejecutivo ampliamente respetado”, afirmó la compañía.
Gold anticipa que el amplio conocimiento del nuevo CEO en semiconductores beneficiará tanto a Intel Foundry como a las unidades de diseño. Además, subrayó que la división de producción “necesita ayuda” para hacer que “las herramientas sean más amigables y accesibles para los clientes potenciales”.
Cualquier intento por nombrar a un CEO “financiero o ajeno a la industria de los chips” habría sido “un error”, comentó Gold. Él espera que la experiencia previa de Tan con Cadence Design Systems sea particularmente útil para enfrentar los desafíos significativos que enfrenta Intel.
Gold también instó a otorgar cierta libertad a Tan: “esperemos que el consejo no interfiera mientras realiza los cambios necesarios”. A pesar de no estar de acuerdo con el despido de Gelsinger, considera que su reemplazo parece capaz de continuar con la recuperación de Intel.
No obstante, Gold advirtió sobre la necesidad de paciencia, afirmando que podría tomar hasta dos años para que se hagan evidentes los efectos del cambio en el negocio de Intel.